Lataa hyödyllinen rekrytointiopas ilmaiseksi!
Lukemalla oppaan opit mm.
-
Mitä virheitä yritykset tietämättään tekevät avainhenkilön rekrytoinnissa?
-
Mitkä asiat voivat muodostua rekrytoinnin parhaiksi vetovoimatekijöiksi tai pahimmiksi sudenkuopiksi?
-
Mitkä asiat tulee hoitaa kuntoon ennen rekrytointiprosessin aloittamista?
-
Mihin asioihin ei usein huomata panostaa riittävästi?
-
Mitä on otettava huomioon erityisesti silloin, kun henkilö ei itse ole hakenut tehtävään, vaan hänet on headhuntattu?
-
Mihin on erityisen tärkeää panostaa nykyaikaisessa rekrytoinnissa?
Ketkä hyötyvät oppaasta eniten?
-
Johtajat ja esihenkilöt, jotka rekrytoivat tiimiinsä uusia työntekijöitä
-
Yritysten sisäiset HR- ja rekrytointitiimit, jotka tukevat johtoa ja esihenkilöitä rekrytoinneissa
"Kiitos avustanne ja sujuvasta yhteistyöstä tässäkin rekrytoinnissa. Palvelunne avulla löytyi jälleen kerran useita potentiaalisia ehdokkaita ja saimme palkattua sieltä juuri meille sopivan. Ehdokkaatkin olivat erittäin tyytyväisiä prosessiinne ja antoivat siitä hyvää palautetta."
Toimeksiantaja
HR Business Partner
Ota yhteyttä
Autamme kaiken kokoisia yrityksiä rekrytoimaan johto- ja asiantuntijatason osaajia, sijainnista riippumatta. Ota yhteyttä, kun haluat jutella rekrytointitarpeistasi luottamuksellisesti.
Jani Laine
Lähettämällä viestiä tai varaamalla etäpalaverin annat suostumuksesi viestintäämme – saatamme silloin tällöin lähettää esim. hyödyllisiä sisältöjämme. Lisätietoa voit lukea tietosuojaselosteestamme.