Tehokas, läpinäkyvä ja ehdokasystävällinen prosessi avainhenkilöiden rekrytointiin.

Long list-prosessi

Alla on kuvattu, miten Long list-palvelumme prosessi etenee tarjouksemme hyväksymisen jälkeen.

1. Kick off -videopalaveri

Aloituspalaverissa määritämme tarkemmin rekrytointitarpeesi, tavoitteet ja aikataulun.

2. Ehdokaskartoitus

Kartoitamme tyypillisesti useita satoja ehdokkaita soveltuvista tiedonlähteistä ja poimimme heistä kiinnostavimmat alustavalle long listille.

3. Long listin toimitus

Toimitamme parissa viikossa listan, joka tyypillisesti sisältää n. 30-40 kiinnostavimman ehdokkaan tiedot kontaktointia varten. Voit jatkaa prosessia tästä eteenpäin itsenäisesti.

Short list-prosessi

Alla on kuvattu, miten Short list-palvelumme prosessi etenee tarjouksemme hyväksymisen jälkeen.

1. Kick off -videopalaveri

Aloituspalaverissa määritämme tarkemmin rekrytointitarpeesi, tavoitteet ja aikataulun.

2. Ehdokaskartoitus

Kartoitamme tyypillisesti useita satoja ehdokkaita soveltuvista tiedonlähteistä ja poimimme heistä kiinnostavimmat alustavalle long listille.

3. Tulosten läpikäynti

Käymme ehdokaskartoituksen tulokset läpi videopalaverissa, ennen kuin aloitamme kontaktoinnin. 

4. Ehdokkaiden kontaktointi

Kontaktoimme ehdokkaat henkilökohtaisesti ja kerromme uramahdollisuudesta. Samalla kartoitamme heidän osaamistaan, motivaatiotaan ja muita olennaisia tietoja. 

5. Ehdokkaiden esittely

Esiteltävien ehdokkaiden määrään vaikuttaa mm. position ja asiakasyrityksen houkuttelevuus. Tyypillisesti esittelemme muutamassa viikossa n. 3-6 pätevää ehdokasta, jotka ovat kiinnostuneita jatkamaan keskusteluita kanssasi. Lisäksi koordinoimme ensimmäiset palaverit puolestasi.

Harkitsetko avainhenkilön rekrytointia?

Ota yhteyttä

Autamme kaiken kokoisia yrityksiä rekrytoimaan johto- ja asiantuntijatason osaajia, sijainnista riippumatta. Ota yhteyttä, kun haluat jutella rekrytointitarpeistasi luottamuksellisesti.​

jani-tammerkoski-pieni.jpg
Jani Laine

Research Consultant & Founder

jani.laine@scoutria.com

+358 45 257 2526

LinkedIn

Lähettämällä viestiä tai varaamalla etäpalaverin annat suostumuksesi viestintäämme – saatamme silloin tällöin lähettää esim. hyödyllisiä sisältöjämme. Voit perua suostumuksesi koska tahansa. Lisätietoa voit lukea tietosuojaselosteestamme.