Se fiksumpi tapa rekrytoida avainhenkilöitä.
Scoutria on luotettava suorahakualan yritys, joka tarjoaa raikkaasti erilaisen lähestymistavan asiantuntijoiden ja johtajien rekrytointiin. Autamme sinua löytämään oikeita osaajia nopeasti, läpinäkyvästi, ehdokasystävällisesti ja kohtuullisemmalla investoinnilla – tietysti laadusta tinkimättä.
Tämä on mahdollista, koska keskitymme olennaiseen. Tehokkaan ja modernin rekrytointikonseptimme keskiössä on huolellinen ehdokaskartoitus (research), ehdokkaiden monikanavainen kontaktointi ja ehdokasystävällinen prosessi – koska juuri näillä tekijöillä on tyypillisesti suurin vaikutus suorahakuprosessin onnistumiseen. Halutessasi hoidamme toki muutkin työläimmät vaiheet puolestasi (mm. referenssien tarkistukset ja palaverien koordinoinnin), jotta sinäkin voit keskittyä olennaiseen: omaan työhösi sekä relevanttien ehdokkaiden kohtaamiseen.
Palvelemme Helsingin seudulta käsin kaiken kokoisia yrityksiä, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla.
Harkitsetko asiantuntijan tai johtajan rekrytointia?
“Eräs iso henkilöstöalan yritys yritti löytää meille myyntitiimin vetäjää työpaikkailmoituksella ja omien verkostojensa kautta. Haastattelimme useita hakijoita, mutta heiltä ei valitettavasti löytynyt riittävästi kaipaamaamme kokemusta. Aiemman yhteistyömme perusteella tiesimme, että Scoutrialla on kyky löytää kokeneita ja hyviä ehdokkaita kohdennetusti nopeallakin aikataululla. Meille toi myös lisäarvoa se, kun sparrasitte aina tarvittaessa rekrytointiprosessin aikana. Iso kiitos hyvästä yhteistyöstä!”
Toimeksiantaja
Myyntijohtaja
Löydä oikeita osaajia ja vahvista työnantajabrändiäsi kohdennetusti.
Kilpailu osaajista on kiristynyt ja työvoimapula vaikeuttaa yhä useamman yrityksen liiketoimintaa sekä kasvua. Jos haluat menestyä rekrytoinnin koventuneilla kilpailukentillä, ei pelkkä massamarkkinointi, hakemusten passiivinen odottaminen tai rajallisen verkoston tai CV-pankin seulominen enää riitä. Tarvitset kohdennettua, proaktiivista ja ehdokaslähtöistä lähestymistapaa.
Moderni rekrytointipalvelumme auttaa sinua rekrytoimaan osaajia, jotka eivät reagoi työpaikkailmoituksiin ja jäävät monelta muulta löytämättä. Vahvan kokemuksemme ja erikoisosaamisemme ansiosta tiedämme, miten heidät löydetään ja kuinka heidän kiinnostuksensa herätetään.
Rekrytointipalvelumme tuo kilpailuetua rekrytointiisi ja vahvistaa työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa – mikä mahdollistaa liiketoiminnallesi paremmat edellytykset kasvaa ja kukoistaa. Voit lukea lisätietoa rekrytointipalvelumme hyödyistä täältä.
Tehokkaat täsmäratkaisut asiantuntijoiden ja johtajien rekrytointiin
Rekrytointipalvelumme on suunniteltu tehokkaaksi täsmäratkaisuksi nykyajan vaativiin rekrytointitarpeisiin. Panostamme erityisen paljon suorahakuprosessin tärkeimpiin vaiheisiin eli huolelliseen ehdokaskartoitukseen sekä ehdokkaiden proaktiiviseen, monikanavaiseen ja henkilökohtaiseen kontaktointiin. Keskitymme olennaiseen, jotta voit saavuttaa mahdollisimman hyvän lopputuloksen kohtuullisemmalla investoinnilla.
Kohdennettu rekrytointipalvelumme on tehokas, nopea, läpinäkyvä ja ehdokasystävällinen. Tiedät kaiken aikaa, miten toimeksiantosi etenee ja voit luottaa siihen, että ehdokkaille jää positiivinen mielikuva yrityksestäsi myös tulevaisuuden rekrytointeja ajatellen. Hinnoittelumallimme on kilpailukykyinen, kiinteä ja mahdollistaa sen, että toimeksiantosi saa ansaitsemansa täyden huomion.
Tarjoamme kahta tehokasta, erilaisiin tarpeisiin suunniteltua rekrytointipalvelua asiantuntija- ja johtotason rekrytointiin. Tarvittaessa voimme räätälöidä palveluitamme juuri sinun rekrytointitarpeisiisi ja -budjettiisi sopiviksi.
Scout Lite
Scout Lite on suoraviivainen ehdokaskartoitus, jossa kartoitamme satoja osaajia, kontaktoimme heistä potentiaalisimmat monikanavaisesti ja käymme henkilökohtaisen kartoituskeskustelun. Esittelemme sinulle jo parissa viikossa alustavasti kiinnostuneita ehdokkaita, joilla on tehtävään soveltuva tausta ja joiden kanssa voit jatkaa prosessia itsenäisesti. Mikäli haluat, tarkistamme myös heidän referenssit puolestasi.
Scout Lite on nopea, kustannustehokas ja ehdokasystävällinen tapa löytää oikeita osaajia rekrytointiprosessiisi. Se sopii suoraviivaisiin asiantuntija- ja johtotason rekrytointeihin esim. oman työpaikkailmoituksesi tueksi tai kun haluat korvata työpaikkailmoituksen kohdennetulla haulla.
1
Scout Premium
Scout Premium on kattava ehdokaskartoitus, jossa kartoitamme useita satoja osaajia, kontaktoimme heistä potentiaalisimmat monikanavaisesti ja käymme henkilökohtaisen kartoituskeskustelun. Esittelemme sinulle jo muutamassa viikossa kiinnostuneita ehdokkaita, joilla on tehtävään soveltuva tausta. Lisäksi mm. koordinoimme jatkopalaverinne, tarkistamme referenssit ja hoidamme "Ei kiitos"-viestinnän puolestasi.
Scout Premium on tehokas, nopea, taloudellinen ja ehdokasystävällinen vaihtoehto perinteiselle suorahaulle. Se sopii vaativiin asiantuntija- ja johtotason rekrytointeihin, kun esim. haluat löytää oikeita osaajia luottamuksellisesti tai jos oma työpaikkailmoituksesi ei tuota toivottua lopputulosta.
2
Haluaisitko jutella tarkemmin rekrytointitarpeistasi ja kuulla lisää palveluistamme? Varaa ilmainen etäpalaveri!
"Scoutria on kyllä aivan eri tasoinen kuin ne rekrytointifirmat mitä olemme aikaisemmin käyttäneet. Teette työnne huolellisesti, löydätte hyviä kandeja ja panostatte korkeaan laatuun."
Toimeksiantaja
Toimitusjohtaja
.png){kind=small}
"Tykkään teidän suoraviivaisesta rekrytointikonseptista! Saimme ulkoistettua juuri ne vaikeimmat ja raskaimmat työvaiheet ammattilaiselle ja pystyimme pitämään langat paremmin omissa käsissämme. Ketterä prosessi on ehdokkaillekin mukavampi, kun heille ei tule samalla tavalla tuplatyötä kuin perinteisessä suorahakuprosessissa."
Toimeksiantaja
Business Director
Miksi valita Scoutria?
On monta järkevää syytä, miksi kannattaa ulkoistaa vaikeimmat ja työläimmät vaiheet osaavalle rekrytointikumppanille. Tässä on mainittu muutama asia, joita asiakkaamme ja ehdokkaat arvostavat.
Ylivoimainen hinta-laatu
Fiksun prosessin ja hinnoittelumallin ansiosta löydät oikeat osaajat kohtuullisella investoinnilla – laadusta tinkimättä.
Ehdokasystävällinen
Ehdokasystävällinen prosessi houkuttelee parempia osaajia ja vahvistaa työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa.
Nopea
Löydät oikeita osaajia huomattavasti nopeammin kuin perinteisellä suorahaku- tai ilmoitushaku-prosessilla.
Palkkaa paras osaaja
Autamme palkkaamaan parhaan saatavilla olevan osaajan – eikä vain helpoiten löytyvää tai parasta työnhakijaa.
Läpinäkyvä
Läpinäkyvä prosessi varmistaa, että juuri sinua kiinnostavat ehdokkaat huomioidaan ja tiedät miten toimeksiantosi etenee.
Taipuu tarpeisiisi
Voimme tarvittaessa räätälöidä palveluamme ainutlaatuisiin rekrytointitarpeisiisi ja -budjettiisi sopivaksi.
"Kiitos hyvästä palvelusta! Prosessi oli nopea ja saatiin paljon hyviä kandeja rekrytointiprosessiin. Oli myös iso apu, kun hoiditte jatkopalaveriemme buukkaukset ja muitakin työläitä ja aikaa vieviä vaiheita meidän puolesta."
Toimeksiantaja
Head of Customer Success
"Halusin vielä erikseen kiittää kaikesta tuestanne rekrytointiprosessin aikana! Siitä oli valtavasti apua kovan liiketoiminnan kasvun ja kiireiden keskellä kun huolehditte, että rekrytointiprosessi etenee, asiat hoituvat sovitusti ajallaan ja ehdokaskokemus säilyy hyvänä."
Toimeksiantaja
Head of People and Culture
Lataa hyödyllinen rekrytointiopas ilmaiseksi!
Lukemalla oppaan opit mm.
-
Mitä virheitä yritykset tietämättään tekevät avainhenkilön rekrytoinnissa?
-
Mitkä asiat voivat muodostua rekrytoinnin parhaiksi vetovoimatekijöiksi tai pahimmiksi sudenkuopiksi?
-
Mitkä asiat tulee hoitaa kuntoon ennen rekrytointiprosessin aloittamista?
-
Mitä on otettava huomioon erityisesti silloin, kun henkilö ei itse ole hakenut tehtävään, vaan hänet on headhuntattu?
-
Mihin on erityisen tärkeää panostaa nykyaikaisessa rekrytoinnissa?
Ketkä hyötyvät oppaasta eniten?
-
Johtajat ja esihenkilöt, jotka rekrytoivat tiimiinsä uusia työntekijöitä
-
Yritysten sisäiset HR- ja rekrytointitiimit, jotka tukevat johtoa ja esihenkilöitä rekrytoinneissa
"Olen kaiken kaikkiaan todella tyytyväinen palveluunne, toteutusnopeuteen ja rekrytointiprosessin tuloksiin. Saimme palkattua kokeneen, loistavan ammattilaisen tiiminvetäjäksi!"
Toimeksiantaja
Sales & Operations Planning Director
Scoutrian tarina
Jani Laine
"Ennen Scoutrian perustamista työskentelin reilut 15 vuotta B2B-palvelumyynnin tehtävissä, joista yli 10 vuotta rekrytointi- ja suorahakualalla. Minulle kertyi kokemusta sadoista rekrytointitoimeksiannoista asiantuntija- ja johtotason tehtäviin. Niiden ansiosta oivalsin, että suorahaun onnistumisen kannalta tärkeimmät vaiheet ovat oikeiden osaajien tunnistaminen – siis huolellinen ehdokaskartoitus – sekä ehdokkaiden kiinnostuksen herättäminen proaktiivisella, monikanavaisella ja henkilökohtaisella kontaktoinnilla.
Perustin Scoutrian vuonna 2020, koska halusin tarjota fiksumman tavan rekrytoida asiantuntijoita ja johtajia. Sellaisen, joka on tehokas, sijainnista riippumaton, ehdokasystävällinen ja tarjoaa enemmän vastinetta kohtuullisemmalla investoinnilla – laadusta tinkimättä.
Scoutrian nimi on johdettu sanoista 'scout' ja 'scouting' eli 'scouttaamisesta', joka usein yhdistetään tiedonhankintaan ja kykyjenmetsästykseen. Se heijastaa sitä, mitä teemme intohimoisesti ja missä olemme huippuosaajia."
"Olemme tehneet yhteistyötä Scoutrian kanssa jo useassa asiantuntija- ja johtotason rekrytoinnissa, koska löydätte erinomaisia ehdokkaita, prosessinne on ehdokasystävällinen ja läpinäkyvä sekä investointikin kohtuullinen suhteessa korkeaan laatuun. Lisäksi kanssanne on mukavaa ja hauskaa tehdä yhteistyötä. Olette ammattilaisia ja konseptinne toimii!"
Toimeksiantaja
Toimitusjohtaja
Millä paikkakunnilla palvelemme?
Rekrytointipalvelumme on suunniteltu sijainnista riippumattomaksi – jonka ansiosta prosessimme on mm. nopeampi, ehdokasystävällisempi ja saat korkealaatuista rekrytointipalvelua kohtuullisemmalla investoinnilla. Palvelemme Helsingin seudulta käsin kaiken kokoisia yrityksiä, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla.
Rekrytointipalvelustamme on hyötyä todennäköisesti sinullekin, jos etsit osaavaa kumppania asiantuntijan tai johtajan suorahakuun tai rekrytointiin esim. seuraavilla hakutermeillä:
Suorahaku Helsinki - Suorahaku Espoo - Suorahaku Vantaa - Suorahaku Tampere - Suorahaku Turku - Suorahaku Jyväskylä
Headhunting Helsinki - Headhunting Espoo - Headhunting Vantaa - Headhunting Tampere - Headhunting Turku - Headhunting Jyväskylä
Headhunter Helsinki - Headhunter Espoo - Headhunter Vantaa - Headhunter Tampere - Headhunter Turku - Headhunter Jyväskylä
Rekrytointi Helsinki - Rekrytointi Espoo - Rekrytointi Vantaa - Rekrytointi Tampere - Rekrytointi Turku - Rekrytointi Jyväskylä
"Kiitos avustanne ja sujuvasta yhteistyöstä tässäkin rekrytoinnissa. Palvelunne avulla löytyi jälleen kerran useita potentiaalisia ehdokkaita ja saimme palkattua sieltä juuri meille sopivan. Ehdokkaatkin olivat erittäin tyytyväisiä prosessiinne ja antoivat siitä hyvää palautetta."
Toimeksiantaja
HR Business Partner
Ota yhteyttä
Autamme kaiken kokoisia yrityksiä rekrytoimaan johto- ja asiantuntijatason osaajia, sijainnista riippumatta. Ota yhteyttä, kun haluat jutella rekrytointitarpeistasi luottamuksellisesti.
Jani Laine
Lähettämällä viestiä tai varaamalla etäpalaverin annat suostumuksesi viestintäämme – saatamme silloin tällöin lähettää esim. hyödyllisiä sisältöjämme. Voit perua suostumuksesi koska tahansa. Lisätietoa voit lukea tietosuojaselosteestamme.