%20-%20Ilmoitushak.png)
Toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua ylivoimaisella laatu-hintasuhteella – suorittavasta tasosta aina johtoryhmään saakka.
Scoutria on vuonna 2020 perustettu luotettava kotimainen rekrytointiyritys, joka on erikoistunut toimihenkilöiden rekrytointiin ja suorahakuun.
Erotumme eduksemme, koska saat laadukasta, läpinäkyvää ja ehdokasystävällistä rekrytointi- ja suorahakupalvelua poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla. Samalla säästät rekrytointikuluissa, koska yhtä laadukas ilmoitushaku, suorahaku tai yhdistelmähaku maksaisi muualla tyypillisesti vähintään 25-50% enemmän. Tämä on mahdollista, koska fiksu rekrytointikonseptimme keskittyy olennaiseen. Säästä siis rekrytoinnin kuluissa, älä laadussa!
Vahvan rekrytointi- ja suorahakukokemuksemme ja erikoisosaamisemme ansiosta tiedämme, miten oikeat osaajat löydetään ja miten heidän kiinnostuksensa herätetään. Siksi voimme auttaa Sinuakin vahvistamaan työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa ja onnistumaan rekrytoinnissa kaikilla organisaatiotasoilla – suorittavasta tasosta aina johtoryhmään saakka.
"Scoutria on kyllä aivan eri tasoinen kuin ne rekrytointiyritykset mitä olemme aikaisemmin käyttäneet. Teette työnne huolellisesti, löydätte hyviä kandeja ja panostatte korkeaan laatuun."
Toimitusjohtaja (toimeksiantaja)
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaikille organisaatiotasoille.
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaikille organisaatiotasoille. Voimme auttaa sinua löytämään ja tavoittamaan oikeat osaajat esimerkiksi seuraavanlaisiin rooleihin.
Avustavat ja suorittavat tehtävät
Asiantuntijat ja erityisasiantuntijat
Esihenkilöt
Johtotehtävät
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla.
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla. Hyödynnämme modernia teknologiaa, koska se mm. nopeuttaa rekrytointiprosessia, parantaa ehdokaskokemusta ja mahdollistaa laadukkaan lopputuloksen fyysisestä sijainnista riippumatta.
Tässä joitakin esimerkkejä yrityksistä, joita olemme saaneet tukea rekrytoinnissa.
.png){kind=small}
“Eräs iso henkilöstöpalveluyritys yritti löytää meille B2B-myyntitiimin vetäjää työpaikkailmoituksella ja omien verkostojensa kautta. Haastattelimme useita työnhakijoita, mutta heiltä ei löytynyt riittävästi kokemusta. Aiemman yhteistyömme perusteella tiesimme, että Scoutrialla on kyky löytää kokeneita ja hyviä ehdokkaita kohdennetusti nopeallakin aikataululla. Meille toi myös lisäarvoa se, kun sparrasitte aina tarvittaessa rekrytointiprosessin aikana. Iso kiitos hyvästä yhteistyöstä!”
Myyntijohtaja (toimeksiantaja)
Rekrytointi- ja suorahakupalvelumme taipuvat Sinun rekrytointitarpeisiisi.
Rekrytointi- ja suorahakupalvelumme taipuvat joustavasti Sinun rekrytointitarpeisiisi ja osaajamarkkinan tilanteisiin – haluatpa sitten tavoittaa parhaita aktiivisia työnhakijoita, passiivisia ehdokkaita tai vaikkapa molempia.
Ilmoitushaku on edelleen toimiva ja kustannustehokas rekrytointimenetelmä silloin, kun soveltuvia osaajia on runsaasti tarjolla ja haluat palkata parhaan aktiivisen työnhakijan. Heidän tavoittamiseen riittää työpaikkailmoituksen julkaiseminen suosituimmissa työnhakukanavissa ja samalla saat myös positiivista näkyvyyttä työnantajabrändillesi.
Sen sijaan jopa 75% osaajamarkkinasta ei välttämättä reagoi työpaikkamainontaan, koska he eivät etsi aktiivisesti uutta työpaikkaa. Valtaosa näistä passiivisista ehdokkaista on kuitenkin kiinnostuneita keskustelemaan uramahdollisuuksista, kun heidät kontaktoi henkilökohtaisesti. Heidän löytämiseen ja tavoittamiseen tarvitset laadukasta ehdokaskartoitusta ja ehdokkaiden proaktiivista kontaktointia, jotka sisältyvät kustannustehokkaisiin suorahaku-, yhdistelmähaku- ja suorakontaktointi-palveluihimme.
Hyödynnämme modernia teknologiaa, koska se mm. nopeuttaa rekrytointiprosessia, parantaa ehdokaskokemusta ja mahdollistaa laadukkaan lopputuloksen fyysisestä sijainnista riippumatta.
Rekrytointi- ja suorahakupalvelumme sopivat kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla sekä kaikille organisaatiotasoille – suorittavasta tasosta aina johtoryhmään saakka.
Säästä rekrytointikuluissa, älä laadussa!
Kun valitset kumppaniksesi Scoutrian, säästät samalla rekrytointikuluissa tyypillisesti vähintään 25-50% verrattuna rekrytointi- ja suorahakuyritysten keskimääräiseen hintatasoon.
Ilmoitushaku on kustannustehokkain tapa tavoittaa parhaita aktiivisia työnhakijoita työpaikkailmoituksella ja saada brändillesi näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa.
Sopii mainiosti mm. tehtäviin, joihin on tarjolla soveltuvia aktiivisia työnhakijoita ja joita voi mainostaa julkisesti.
Ilmoitushaku-palveluun sisältyy mm.
-
Työpaikkailmoitus ja some-markkinointi
-
Hakemusten käsittely ja haastattelut
-
Parhaiden työnhakijoiden esittely
-
Hakijaviestintä, palaverien koordinointi ja referenssien tarkistus
-
Tyytyväisyyden seuranta ja takuu
2950 €
Ilmoitushaku – KAIKKI roolit vain
Suorakontaktointi on kustannustehokkain tapa tavoittaa kokemukseltaan soveltuvia ja kiinnostuneita passiivisia ehdokkaita oman työpaikkailmoituksesi rinnalla.
Sopii tehtäviin, joihin pelkkä ilmoitushaku ei riitä tai halutaan palkata paras osaaja laajemmasta talenttipoolista.
Suorakontaktointi-palveluun sisältyy mm.
-
Tehtäväkuvaus ehdokkaille
-
Ehdokaskartoitus ja ehdokaslista (long list)
-
Ehdokkaiden kontaktointi
-
Kiinnostuneiden ehdokkaiden esittely
1950 €
Suorakontaktointi – KAIKKI roolit vain
Suorahaku eli headhunting on tehokkain ja varmin tapa tavoittaa parhaita saatavilla olevia osaajia ilman julkista työpaikkamainontaa.
Sopii mm. tehtäviin, jotka ovat tyypillisesti haastavia täyttää tai kun rekrytointia ei voida mainostaa julkisesti (luottamuksellinen rekrytointi).
Suorahaku-palveluun sisältyy mm.
-
Tehtäväkuvaus ehdokkaille
-
Ehdokaskartoitus ja ehdokaslista (long list)
-
Ehdokkaiden kontaktointi ja haastattelut
-
Parhaiden ehdokkaiden esittely
-
Ehdokasviestintä, palaverien koordinointi ja referenssien tarkistus
-
Tyytyväisyyden seuranta ja takuu
5950 €
Suorahaku (headhunting) alkaen vain
Yhdistelmähaku eli hybridihaku on tehokkain ja varmin tapa tavoittaa parhaita saatavilla olevia osaajia suorahaun ja työpaikkailmoituksen yhdistelmällä.
Sopii mm. tehtäviin, joita on haastava täyttää pelkällä työpaikkamainonnalla tai haluat palkata parhaan osaajan laajemmasta talenttipoolista.
Yhdistelmähaku-palveluun sisältyy mm.
-
Työpaikkailmoitus ja some-markkinointi
-
Hakemusten käsittely ja haastattelut
-
Tehtäväkuvaus passiivisille ehdokkaille
-
Ehdokaskartoitus ja ehdokaslista (long list)
-
Ehdokkaiden kontaktointi ja haastattelut
-
Parhaiden ehdokkaiden esittely
-
Ehdokasviestintä, palaverien koordinointi ja referenssien tarkistus
-
Tyytyväisyyden seuranta ja takuu
6550 €
Yhdistelmähaku (hybridihaku) alkaen vain
Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä rekrytointi- ja suorahakupalveluistamme?
Ota yhteyttä tai varaa ilmainen konsultaatio! Kartoitetaan yhdessä, kuinka rekrytointi- ja suorahakupalvelumme voisivat auttaa sinuakin tavoittamaan oikeat osaajat ja saavuttamaan tavoitteesi kustannustehokkaasti.
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybrid.png)
Jani Laine
Senior Researcher & Founder
+358 45 257 2526
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybri.png)
Rami Inkilä
Senior Recruiter & Partner
+358 40 777 1403
"Tykkään teidän suoraviivaisesta suorahakukonseptista! Saimme ulkoistettua juuri ne vaikeimmat ja raskaimmat työvaiheet ammattilaiselle ja pystyimme pitämään langat paremmin omissa käsissämme. Ketterä prosessi on ehdokkaillekin mukavampi, koska heille ei tule samalla tavalla tuplatyötä kuin perinteisessä suorahakuprosessissa."
Business Director (toimeksiantaja)
Miksi kannattaa valita Scoutria kumppaniksi rekrytointiin ja suorahakuun?
Rekrytointi- ja suorahakupalvelut saattavat ehkä kuulostaa samankaltaisilta, mutta niiden hinnoissa, sisällöissä ja toimintatavoissa voi kuitenkin olla isoja eroja.
Rekrytointi- ja suorahakupalvelun ostajana sinun kannattaa panostaa oikean kumppanin ja rekrytointimenetelmän valintaan, koska muuten on riskinä, että työnantajabrändisi heikkenee, et tavoita parhaita osaajia, etkä saa parasta vastinetta investoinnillesi. Esimerkiksi rekrytointiyrityksen suuri koko tai korkea hintataso eivät takaa korkeaa laatua, asiantuntemusta, eivätkä onnistunutta lopputulosta.
Scoutrian rekrytointi- ja suorahakupalvelut keskittyvät olennaiseen, jotta vahvistat työnantajabrändiäsi ja tavoitat oikeita osaajia – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti. Samalla säästät mukavan summan rekrytointikuluissa, koska saat laadukasta rekrytointi- ja suorahakupalvelua poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla. Erotumme eduksemme usealla kilpailuedulla, joiden ainutlaatuisen yhdistelmän saat vain meiltä.
Rekrytointi- ja suorahakupalveluissa on eroja – näiden hyötyjen ainutlaatuisen yhdistelmän saat vain Scoutrialta.
Ylivoimainen laatu-hintasuhde
Vahvan kokemuksemme, erikoisosaamisemme ja fiksun rekrytointikonseptimme ansiosta saat laadukkaan lopputuloksen ja paremman vastineen rahoillesi – poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla.
Säästä kuluissa – älä laadussa
Säästät merkittävästi rekrytointikuluissa ja saat paremman vastineen investoinnillesi, koska yhtä laadukas rekrytointi- tai suorahakupalvelu maksaisi muualla tyypillisesti vähintään 25-50% enemmän. Säästä siis rekrytointikuluissa, älä laadussa!
Läpinäkyvyys tuo turvaa
Voit varmistaa, että pysyt ajan tasalla, saat vastinetta investoinnillesi ja juuri sinua kiinnostavat osaajat huomioidaan, koska pääset näkemään toimeksiantosi tiedot turvallisesti ja GDPR:n mukaisesti rekrytointijärjestelmässämme.
Löydä ja tavoita oikeita osaajia
Löydät ja tavoitat oikeita osaajia, koska vahvan kokemuksemme ja erikoisosaamisemme ansiosta tiedämme, mikä rekrytointimenetelmä sopii juuri Sinun rekrytointitarpeeseesi, miten oikeat osaajat löydetään ja miten heidän kiinnostus herätetään.
Vahvista työnantajabrändiäsi
Vahvistat työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa, koska osaajat rakastavat ehdokasystävällistä prosessiamme ja samalla saat näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa, kohdennetulla kontaktoinnilla tai näiden yhdistelmällä.
Takuu tuo mielenrauhaa
Toimeksiannon päättymisen jälkeen haluamme varmistaa sekä sinun että rekrytoimasi työntekijän tyytyväisyyden. Voit nukkua yösi rauhassa, koska olemme tukenasi, jos hänen työsuhteensa sattuisi päättymään takuuaikana.
"Halusin vielä erikseen kiittää tuestanne rekrytointiprosessin aikana! Siitä oli valtavasti apua kun huolehditte, että rekrytointiprosessi etenee, asiat hoituvat sovitusti ajallaan ja ehdokaskokemus säilyy hyvänä."
Head of People and Culture (toimeksiantaja)
Esimerkkejä rekrytointi- ja suorahakukokemuksestamme
Meille on kertynyt rekrytointi- ja suorahakukokemusta lähes kaikista toimialoista, organisaatiotasoista ja positioista. Suomen lisäksi olemme rekrytoineet osaajia myös kansainvälisesti.
Alla on joitakin esimerkkejä rekrytointi- ja suorahakutoimeksiannoista, joita olemme toteuttaneet. Lisää esimerkkejä löydät klikkaamalla tästä tai alla olevasta painikkeesta.
Myynti ja markkinointi
-
Head of Sales & Sales Director
-
Head of Customer Success
-
Business Area Director
-
Marketing Director
-
Marketing & Communications Manager
-
eCommerce Manager
-
Sales Manager & Business Manager
-
Key Account Manager & Account Manager
-
Technical Sales Manager
-
Customer Success Manager
-
Sales Development Manager
-
Sales Assistant & Marketing Assistant
-
Customer Service Specialist
-
Business Support Coordinator
Talous, hallinto ja muut
-
Managing Director & Country Manager
-
Chief Financial Officer, CFO
-
HR Director & HR Manager
-
Recruitment Lead
-
Finance Manager
-
Business Controller & Financial Controller
-
Chief Accountant & Accounting Specialist
-
HSEQ Manager / HSE Specialist
-
Purchasing Manager
-
Category Manager
-
Sales & Operations Planning Manager
-
Demand & Supply Planner
-
Financial Assistant & HR Assistant
-
Receptionist
Tekniset roolit
-
Quality Manager
-
Area Service Manager
-
Delivery Manager
-
Technical Project Manager
-
IT Infra Manager
-
Project Engineer
-
Service Engineer
-
Systems Engineer
-
MS Dynamics NAV Manager
-
Mechanical Designer
-
Technical Product Owner
-
R&D Project Manager
-
Building Automation Designer
-
ICT Specialist
"Kiitos avustanne ja sujuvasta yhteistyöstä tässäkin rekrytoinnissa. Rekrytointipalvelunne avulla löytyi jälleen kerran useita potentiaalisia ehdokkaita ja saimme palkattua sieltä juuri meille sopivan. Ehdokkaatkin olivat erittäin tyytyväisiä rekrytointiprosessiinne ja antoivat siitä erinomaista palautetta."
HR Business Partner (toimeksiantaja)
Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä rekrytointi- ja suorahakupalveluistamme?
Onnistunut rekrytointi alkaa yhteydenotosta. Ota yhteyttä tai varaa ilmainen konsultaatio suoraan kalentereihimme, kun harkitset rekrytointia tai suorahakua. Kartoitetaan yhdessä, kuinka rekrytointi- ja suorahakupalvelumme voisivat auttaa sinuakin tavoittamaan oikeita osaajia ja saavuttamaan tavoitteesi poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla.
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybrid.png)
Jani Laine
Senior Researcher & Founder
+358 45 257 2526
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybri.png)
Rami Inkilä
Senior Recruiter & Partner
+358 40 777 1403
Oletko avoin uusille uramahdollisuuksille? Tallenna CV:si tai LinkedIn-profiilisi tietokantaamme – se vie vain puolisen minuuttia!
Sinun tarvitsee vain täyttää muutama perustieto ja tallentaa CV:si tai LinkedIn-profiilisi liitetiedostona, kun olet klikannut alla olevaa painiketta. Otamme yhteyttä, jos saamme sinulle sopivia rekrytointi- tai suorahakutoimeksiantoja.
Löydät vastauksia yleisimpiin kysymyksiin klikkaamalla tästä. Kiitos jo etukäteen tietojesi tallentamisesta!
(suomen- tai englanninkielinen DOC-, DOCX- tai PDF-tiedosto)