top of page
Kiinnostaako uudet uramahdollisuudet – Tallenna CV tai LinkedIn-profiili – Se vie vain puo

Oletko avoin uusille uramahdollisuuksille? Tallenna tietosi rekrytointijärjestelmäämme – se kestää vain puolisen minuuttia!

Haluamme tehdä hakuprosessin sinulle mahdollisimman ehdokasystävälliseksi, koska tiedämme kuinka turhauttavalta tuntuu täyttää loputtoman pitkiä hakulomakkeita.

 

Sinun tarvitsee vain täyttää muutama perustieto ja tallentaa CV:si tai LinkedIn-profiilisi liitetiedostona, kun olet klikannut alla olevaa painiketta. Otamme yhteyttä, jos saamme sinulle sopivia rekrytointi- tai suorahakutoimeksiantoja.

​

Kiitos jo etukäteen tietojesi tallentamisesta!

(suomen- tai englanninkielinen DOC-, DOCX- tai PDF-tiedosto)

“Vihdoinkin rekrytointiyritys, joka tekee hakemisen mahdollisimman helpoksi ja nopeaksi. Kiitos siitä! Yllätyin todella positiivisesti, koska moni muu tuntuu toimivan juuri päinvastoin ja tällöin jätän helposti hakematta mielenkiintoistakin työpaikkaa."

​​

Johtaja (ehdokas)

Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin

CV vai LinkedIn-profiili asiakirjana – kumpi kannattaa tallentaa?

Meille käy kumpi tahansa, koska tärkeintä on relevantti ja informatiivinen sisältö. Valitse siis se kummassa olet kertonut osaamisestasi ja työkokemuksestasi kattavammin. Tittelien lisäksi kannattaa tuoda esille mahdollisimman konkreettisesti mm. vastuut, saavutukset ja muut seuraavan ura-askeleen kannalta kiinnostavat tiedot.

​​

Yleisesti ottaen työnhakijan kannattaa lukea hakuohjeet huolella ja noudattaa niitä, koska osa rekrytoijista ja palkkaavista esihenkilöistä voi arvostaa enemmän LinkedIn-profiilia, osa puolestaan CV:tä.

 

LinkedIn-profiili ja CV saattavat sisältää joitakin samoja tietoja, mutta niiden välillä on myös merkittäviä eroja.

CV

  • Luottamuksellinen asiakirja, jota käytetään pääasiassa työnhakuun

  • Räätälöitävissä haettavan työpaikan mukaan

  • Mahdollista tuoda esille tietoja, joita ei välttämättä haluta kertoa julkisessa LinkedIn-profiilissa

LinkedIn-profiili

  • Julkinen "laskeutumissivusto", jota voi käyttää moniin tarkoituksiin (verkostoituminen, henkilöbrändäys jne.)

  • Ei räätälöitävissä haettavan työpaikan mukaan

  • Kaikkia olennaisia tietoja ei välttämättä aina voi kertoa, koska kyseessä on julkinen media

Minkälaisia osaajia tyypillisesti rekrytoimme?

Scoutria auttaa yrityksiä rekrytoimaan toimihenkilöitä kaikille organisaatiotasoille – suorittavasta tasosta aina johtoryhmään saakka. Asiakkainamme voi olla kaiken kokoisia yrityksiä, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla. ​​

​

Rekrytoimme asiantuntijoita, esihenkilöitä ja johtajia erilaisiin osaamisalueisiin – esimerkiksi seuraavanlaisiin:

  • Myynti

  • Markkinointi

  • Customer Success

  • Liiketoiminta

  • Talous

  • Hallinto

  • HR & HRD

  • Rekrytointi

  • Viestintä

  • Hankinta

  • Supply Chain

  • Projektit

  • HSE & HSEQ

  • Kehittäminen

  • IT

  • Engineering

Miksi CV tai LinkedIn-profiili kannattaa tallentaa DOC-, DOCX- tai PDF-tiedostona?

Tallenna CV:si tai LinkedIn-profiilisi DOC-, DOCX- tai PDF-tiedostomuodossa, koska rekrytointijärjestelmämme pystyy parhaiten etsimään tietoa tällaisista liiteasiakirjoista. Oikea tiedostomuoto helpottaa ja parantaa löydettävyyttäsi, kun tulevaisuudessa etsimme potentiaalisia osaajia rekrytointi- ja suorahakutoimeksiantoihimme.

 

Sama pätee myös moniin muihin rekrytointijärjestelmiin. Kannattaa kuitenkin aina noudattaa kunkin rekrytointitahon antamia ohjeita, koska rekrytointijärjestelmien hakutoiminnallisuuksissa ja -kyvykkyyksissä sekä rekrytoijien toimintatavoissa voi olla eroja.

 

Vältä tallentamista kuvatiedostona (esim. jpg, png). Valtaosa rekrytointijärjestelmistä ei nimittäin välttämättä osaa lukea kuvatiedostona olevaa tekstiä, vaikka ihmissilmältä tämä onnistuu helposti.

Miten voit tallentaa LinkedIn-profiilisi PDF-tiedostoksi vain parilla klikkauksella?

Voit tallentaa LinkedIn-profiilisi PDF-tiedostona Scoutrian rekrytointijärjestelmään, niin löydämme tietosi tulevaisuudessa, kun etsimme potentiaalisia osaajia rekrytointi- ja suorahakutoimeksiantoihimme.

​

Näin saat tallennettua LinkedIn-profiilisi helposti PDF-tiedostoksi parilla klikkauksella:

  1. Mene LinkedIn-profiiliisi

  2. Klikkaa profiilikuvasi alla olevaa "More"-nappulaa

  3. Valitse alavalikosta "Save to PDF"​

Nimetön malli (67).png

Miksei LinkedIn URL-linkki riitä? Miksi LinkedIn-profiili tai CV tulee tallentaa erillisenä liitetiedostona?

Koska rekrytoija tai headhunter tyypillisesti etsii rekrytointijärjestelmästä osaajia erilaisten avainsanojen ja hakutermien avulla.  Rekrytointijärjestelmä puolestaan pyrkii löytämään hänen hakutoiveitaan vastaavia tietoja ehdokkaan täyttämistä tietokentistä ja/tai liitetiedostoista.

 

Pelkän LinkedIn URL-linkin tallentaminen tuo vain kyseisen linkin näkyväksi tietojärjestelmässä, mutta se ei lataa tai nouda kaikkia LinkedIn-profiilissasi näkyviä tietoja automaattisesti rekrytointijärjestelmään.​ Juuri tämän takia sinun kannattaa täyttää tietokentät huolellisesti ja tallentaa LinkedIn-profiilisi tai CV:si rekrytointijärjestelmään erillisenä liitetiedostona.

​

​Liitetiedoston lisäksi kannattaa toki tallentaa myös LinkedIn-profiilisi URL-linkki rekrytointijärjestelmäämme, koska se on helppo tapa varmistaa, että voimme tarvittaessa vierailla juuri oikeassa profiilissa. Tämä nopeuttaa rekrytointiprosessia merkittävästi mm. silloin, kun LinkedInissä on kymmeniä muitakin samannimisiä profiileja.

bottom of page