Laadukasta toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua – samalla vahvistat työnantajabrändiäsi ja säästät rekrytointikuluissa!
Vahvan rekrytointi- ja suorahakukokemuksemme ansiosta tiedämme, miten oikeat osaajat löydetään ja miten heidän kiinnostuksensa herätetään. Siksi voimme auttaa Sinuakin onnistumaan rekrytoinnissa ja vahvistamaan työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti.
Samalla säästät rekrytointikuluissa, koska yhtä laadukas ilmoitushaku, suorahaku tai yhdistelmähaku maksaisi muualla tyypillisesti vähintään 25-50% enemmän. Tämä on mahdollista, koska fiksu rekrytointikonseptimme keskittyy olennaiseen. Säästä siis rekrytoinnin kuluissa, älä laadussa!
Rekrytointi- ja suorahakupalvelumme sopivat kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla sekä kaikille organisaatiotasoille – suorittavasta tasosta aina johtoryhmään saakka.
“Iso kiitos! Rekrytointi meni kuin elokuvissa, juuri suunnitelman mukaisesti. Saitte poikkeuksellisen tiukassa aikataulussa kerättyä long listille monipuolisesti päteviä ehdokkaita ja herätettyä heidän kiinnostuksensa. Meille olisi jäänyt vielä reserviäkin, jos emme jostain syystä olisi päässeet ehdokkaiden kanssa maaliin. Epäilen vahvasti, olisiko millään muulla lähestymistavalla saatu vietyä rekrytointia läpi näin tiukalla aikataululla.”
Myyntijohtaja (toimeksiantaja)
Rekrytointi- ja suorahakupalvelumme taipuvat Sinun rekrytointitarpeisiisi.
Rekrytointi- ja suorahakupalvelumme taipuvat joustavasti Sinun rekrytointitarpeisiisi ja osaajamarkkinan tilanteisiin – haluatpa sitten tavoittaa parhaita aktiivisia työnhakijoita, passiivisia ehdokkaita tai vaikkapa molempia.
Ilmoitushaku on edelleen toimiva ja kustannustehokas rekrytointimenetelmä silloin, kun soveltuvia osaajia on runsaasti tarjolla ja haluat palkata parhaan aktiivisen työnhakijan. Heidän tavoittamiseen riittää työpaikkailmoituksen julkaiseminen suosituimmissa työnhakukanavissa ja samalla saat myös positiivista näkyvyyttä työnantajabrändillesi.
Sen sijaan jopa 75% osaajamarkkinasta ei välttämättä reagoi työpaikkamainontaan, koska he eivät etsi aktiivisesti uutta työpaikkaa. Valtaosa näistä passiivisista ehdokkaista on kuitenkin kiinnostuneita keskustelemaan uramahdollisuuksista, kun heidät kontaktoi henkilökohtaisesti. Heidän löytämiseen ja tavoittamiseen tarvitset laadukasta ehdokaskartoitusta ja ehdokkaiden proaktiivista kontaktointia, jotka sisältyvät kustannustehokkaisiin suorahaku-, yhdistelmähaku- ja suorakontaktointi-palveluihimme.
Säästä rekrytointikuluissa, älä laadussa!
Kun valitset kumppaniksesi Scoutrian, säästät samalla rekrytointikuluissa tyypillisesti vähintään 25-50% verrattuna rekrytointi- ja suorahakuyritysten keskimääräiseen hintatasoon.
Ilmoitushaku on kustannustehokkain tapa tavoittaa parhaita aktiivisia työnhakijoita työpaikkailmoituksella ja saada brändillesi näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa.
Sopii mainiosti mm. tehtäviin, joihin on tarjolla soveltuvia aktiivisia työnhakijoita ja joita voi mainostaa julkisesti.
Ilmoitushaku-palveluun sisältyy mm.
-
Työpaikkailmoitus ja some-markkinointi
-
Hakemusten käsittely ja haastattelut
-
Parhaiden työnhakijoiden esittely
-
Hakijaviestintä, palaverien koordinointi ja referenssien tarkistus
-
Tyytyväisyyden seuranta ja takuu
2950 €
Ilmoitushaku – KAIKKI roolit vain
Suorakontaktointi on kustannustehokkain tapa tavoittaa kokemukseltaan soveltuvia ja kiinnostuneita passiivisia ehdokkaita oman työpaikkailmoituksesi rinnalla.
Sopii tehtäviin, joihin pelkkä ilmoitushaku ei riitä tai halutaan palkata paras osaaja laajemmasta talenttipoolista.
Suorakontaktointi-palveluun sisältyy mm.
-
Tehtäväkuvaus ehdokkaille
-
Ehdokaskartoitus ja ehdokaslista (long list)
-
Ehdokkaiden kontaktointi
-
Kiinnostuneiden ehdokkaiden esittely
1950 €
Suorakontaktointi – KAIKKI roolit vain
Suorahaku eli headhunting on tehokkain ja varmin tapa tavoittaa parhaita saatavilla olevia osaajia ilman julkista työpaikkamainontaa.
Sopii mm. tehtäviin, jotka ovat tyypillisesti haastavia täyttää tai kun rekrytointia ei voida mainostaa julkisesti (luottamuksellinen rekrytointi).
Suorahaku-palveluun sisältyy mm.
-
Tehtäväkuvaus ehdokkaille
-
Ehdokaskartoitus ja ehdokaslista (long list)
-
Ehdokkaiden kontaktointi ja haastattelut
-
Parhaiden ehdokkaiden esittely
-
Ehdokasviestintä, palaverien koordinointi ja referenssien tarkistus
-
Tyytyväisyyden seuranta ja takuu
5950 €
Suorahaku (headhunting) alkaen vain
Yhdistelmähaku eli hybridihaku on tehokkain ja varmin tapa tavoittaa parhaita saatavilla olevia osaajia suorahaun ja työpaikkailmoituksen yhdistelmällä.
Sopii mm. tehtäviin, joita on haastava täyttää pelkällä työpaikkamainonnalla tai haluat palkata parhaan osaajan laajemmasta talenttipoolista.
Yhdistelmähaku-palveluun sisältyy mm.
-
Työpaikkailmoitus ja some-markkinointi
-
Hakemusten käsittely ja haastattelut
-
Tehtäväkuvaus passiivisille ehdokkaille
-
Ehdokaskartoitus ja ehdokaslista (long list)
-
Ehdokkaiden kontaktointi ja haastattelut
-
Parhaiden ehdokkaiden esittely
-
Ehdokasviestintä, palaverien koordinointi ja referenssien tarkistus
-
Tyytyväisyyden seuranta ja takuu
6550 €
Yhdistelmähaku (hybridihaku) alkaen vain
Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä rekrytointi- ja suorahakupalveluistamme?
Ota yhteyttä tai varaa ilmainen konsultaatio! Kartoitetaan yhdessä, kuinka rekrytointi- ja suorahakupalvelumme voisivat auttaa sinuakin tavoittamaan oikeat osaajat ja saavuttamaan tavoitteesi kustannustehokkaasti.
Jani Laine
Senior Researcher & Founder
+358 45 257 2526
Rami Inkilä
Senior Recruiter & Partner
+358 40 777 1403
"Kiitos avustanne ja sujuvasta yhteistyöstä tässäkin rekrytoinnissa. Rekrytointipalvelunne avulla löytyi jälleen kerran useita potentiaalisia ehdokkaita ja saimme palkattua sieltä juuri meille sopivan. Ehdokkaatkin olivat erittäin tyytyväisiä rekrytointiprosessiinne ja antoivat siitä erinomaista palautetta."
HR Business Partner (toimeksiantaja)
Vahvuutemme on toimihenkilöiden rekrytointi ja suorahaku (headhunting).
Scoutria on erikoistunut toimihenkilöiden rekrytointiin ja suorahakuun. Laadukkaat rekrytointi- ja suorahakupalvelumme auttavat Sinuakin tavoittamaan oikeat osaajat ja vahvistamaan työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti.
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaikille organisaatiotasoille.
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaikille organisaatiotasoille. Voimme auttaa sinua löytämään ja tavoittamaan oikeat osaajat esimerkiksi seuraavanlaisiin rooleihin.
Avustavat ja suorittavat tehtävät
Asiantuntijat ja erityisasiantuntijat
Esihenkilöt
Johtotehtävät
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua monenlaisiin osaamisalueisiin.
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua monenlaisiin osaamisalueisiin – kuten esimerkiksi:
Myynti
Markkinointi
Customer Success
Liiketoiminta
Talous
Hallinto
HR & HRD
Rekrytointi
Viestintä
Hankinta
Logistiikka
Projektit
Engineering
IT
Kehittäminen
HSE & HSEQ
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla.
Teemme toimihenkilöiden rekrytointia ja suorahakua kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla. Hyödynnämme modernia teknologiaa, koska se mm. nopeuttaa rekrytointiprosessia, parantaa ehdokaskokemusta ja mahdollistaa laadukkaan lopputuloksen fyysisestä sijainnista riippumatta.
Tässä joitakin esimerkkejä yrityksistä, joita olemme saaneet tukea rekrytoinnissa.
“Aluksi olin hieman skeptinen kokeilemaan modernia suorahakua, koska minulla on kokemusta vain perinteisestä suorahakuprosessista. Nopea, suoraviivainen prosessinne ja lopputuloksen laatu yllättivät kuitenkin todella positiivisesti ja saimme palkattua erinomaisen tiiminvetäjän! Yhteinen ymmärrys syntyi nopeasti, koska ymmärsitte selkeästi liiketoimintaamme ja rekrytointitarvettamme. Saitte luotua hyvän ehdokaslistan nopeasti ja houkuteltua tosi hyviä ehdokkaita mukaan rekrytointiprosessiin. Säästimme omaa aikaamme ja saimme keskittyä omaan liiketoimintaamme. Piditte myös meidät koko ajan hienosti ajan tasalla haun etenemisestä."
Vice President, Supply Chain (toimeksiantaja)
Miksi kannattaa valita Scoutria kumppaniksi rekrytointiin ja suorahakuun?
Rekrytointi- ja suorahakupalvelut saattavat ehkä kuulostaa samankaltaisilta, mutta niiden hinnoissa, sisällöissä ja toimintatavoissa voi kuitenkin olla isoja eroja.
Rekrytointi- ja suorahakupalvelun ostajana sinun kannattaa panostaa oikean kumppanin ja rekrytointimenetelmän valintaan, koska muuten on riskinä, että työnantajabrändisi heikkenee, et tavoita parhaita osaajia, etkä saa parasta vastinetta investoinnillesi. Esimerkiksi rekrytointiyrityksen suuri koko tai korkea hintataso eivät takaa korkeaa laatua, asiantuntemusta, eivätkä onnistunutta lopputulosta.
Scoutrian rekrytointi- ja suorahakupalvelut keskittyvät olennaiseen, jotta vahvistat työnantajabrändiäsi ja tavoitat oikeita osaajia – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti. Samalla säästät mukavan summan rekrytointikuluissa, koska saat laadukasta rekrytointi- ja suorahakupalvelua poikkeuksellisen kohtuullisella investoinnilla. Erotumme eduksemme usealla kilpailuedulla, joiden ainutlaatuisen yhdistelmän saat vain meiltä.
Rekrytointi- ja suorahakupalveluissa on eroja – näiden hyötyjen ainutlaatuisen yhdistelmän saat vain Scoutrialta.
Ylivoimainen laatu-hintasuhde
Vahvan kokemuksemme, erikoisosaamisemme ja fiksun rekrytointikonseptimme ansiosta saat laadukkaan lopputuloksen ja paremman vastineen rahoillesi – poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla.
Säästä kuluissa – älä laadussa
Säästät merkittävästi rekrytointikuluissa ja saat paremman vastineen investoinnillesi, koska yhtä laadukas rekrytointi- tai suorahakupalvelu maksaisi muualla tyypillisesti vähintään 25-50% enemmän. Säästä siis rekrytointikuluissa, älä laadussa!
Läpinäkyvyys tuo turvaa
Voit varmistaa, että pysyt ajan tasalla, saat vastinetta investoinnillesi ja juuri sinua kiinnostavat osaajat huomioidaan, koska pääset näkemään toimeksiantosi tiedot turvallisesti ja GDPR:n mukaisesti rekrytointijärjestelmässämme.
Löydä ja tavoita oikeita osaajia
Löydät ja tavoitat oikeita osaajia, koska vahvan kokemuksemme ja erikoisosaamisemme ansiosta tiedämme, mikä rekrytointimenetelmä sopii juuri Sinun rekrytointitarpeeseesi, miten oikeat osaajat löydetään ja miten heidän kiinnostus herätetään.
Vahvista työnantajabrändiäsi
Vahvistat työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa, koska osaajat rakastavat ehdokasystävällistä prosessiamme ja samalla saat näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa, kohdennetulla kontaktoinnilla tai näiden yhdistelmällä.
Takuu tuo mielenrauhaa
Toimeksiannon päättymisen jälkeen haluamme varmistaa sekä sinun että rekrytoimasi työntekijän tyytyväisyyden. Voit nukkua yösi rauhassa, koska olemme tukenasi, jos hänen työsuhteensa sattuisi päättymään takuuaikana.
"Olemme tehneet yhteistyötä Scoutrian kanssa jo useassa asiantuntija- ja johtotason rekrytoinnissa, koska löydätte erinomaisia ehdokkaita, prosessinne on ehdokasystävällinen ja läpinäkyvä sekä investointikin erittäin kohtuullinen suhteessa korkeaan laatuun. Lisäksi kanssanne on mukavaa ja hauskaa tehdä yhteistyötä. Olette ammattilaisia ja konseptinne toimii!"
Toimitusjohtaja (toimeksiantaja)
Esimerkkejä rekrytointi- ja suorahakukokemuksestamme
Meille on kertynyt rekrytointi- ja suorahakukokemusta lähes kaikista toimialoista, organisaatiotasoista ja positioista. Suomen lisäksi olemme rekrytoineet osaajia myös kansainvälisesti.
Alla on joitakin esimerkkejä rekrytointi- ja suorahakutoimeksiannoista, joita olemme toteuttaneet. Lisää esimerkkejä löydät klikkaamalla tästä tai alla olevasta painikkeesta.
Myynti ja markkinointi
-
Head of Sales & Sales Director
-
Head of Customer Success
-
Business Area Director
-
Marketing Director
-
Marketing & Communications Manager
-
eCommerce Manager
-
Sales Manager & Business Manager
-
Key Account Manager & Account Manager
-
Technical Sales Manager
-
Customer Success Manager
-
Sales Development Manager
-
Sales Assistant & Marketing Assistant
-
Customer Service Specialist
-
Business Support Coordinator
Talous, hallinto ja muut
-
Managing Director & Country Manager
-
Chief Financial Officer, CFO
-
HR Director & HR Manager
-
Recruitment Lead
-
Finance Manager
-
Business Controller & Financial Controller
-
Chief Accountant & Accounting Specialist
-
HSEQ Manager / HSE Specialist
-
Purchasing Manager
-
Category Manager
-
Sales & Operations Planning Manager
-
Demand & Supply Planner
-
Financial Assistant & HR Assistant
-
Receptionist
Tekniset roolit
-
Quality Manager
-
Area Service Manager
-
Delivery Manager
-
Technical Project Manager
-
IT Infra Manager
-
Project Engineer
-
Service Engineer
-
Systems Engineer
-
MS Dynamics NAV Manager
-
Mechanical Designer
-
Technical Product Owner
-
R&D Project Manager
-
Building Automation Designer
-
ICT Specialist
"Kiitos hyvästä palvelusta! Prosessi oli nopea ja saatiin paljon hyviä kandeja rekrytointiprosessiin. Oli myös iso apu, kun hoiditte jatkopalaveriemme buukkaukset ja muitakin työläitä ja aikaa vieviä vaiheita meidän puolesta."
Head of Customer Success (toimeksiantaja)
Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä rekrytointi- ja suorahakupalveluistamme?
Onnistunut rekrytointi alkaa yhteydenotosta. Ota yhteyttä tai varaa ilmainen konsultaatio suoraan kalentereihimme, kun harkitset rekrytointia tai suorahakua. Kartoitetaan yhdessä, kuinka rekrytointi- ja suorahakupalvelumme voisivat auttaa sinuakin tavoittamaan oikeita osaajia ja saavuttamaan tavoitteesi poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla.
Jani Laine
Senior Researcher & Founder
+358 45 257 2526
Rami Inkilä
Senior Recruiter & Partner
+358 40 777 1403
Oletko avoin uusille uramahdollisuuksille? Tallenna CV:si tai LinkedIn-profiilisi tietokantaamme – se vie vain puolisen minuuttia!
Sinun tarvitsee vain täyttää muutama perustieto ja tallentaa CV:si tai LinkedIn-profiilisi liitetiedostona, kun olet klikannut alla olevaa painiketta. Otamme yhteyttä, jos saamme sinulle sopivia rekrytointi- tai suorahakutoimeksiantoja.
Löydät vastauksia yleisimpiin kysymyksiin klikkaamalla tästä. Kiitos jo etukäteen tietojesi tallentamisesta!
(suomen- tai englanninkielinen DOC-, DOCX- tai PDF-tiedosto)