%20-%20Ilmoitushak.png)
2950 €
Ilmoitushaku – KAIKKI roolit vain
Prosessin kesto n. 2-3 vkoa
Ilmoitushaku – kustannustehokkain tapa tavoittaa parhaita aktiivisia työnhakijoita ja saada näkyvyyttä työnantajabrändillesi.
Ilmoitushaku on kustannustehokkain tapa tavoittaa parhaita aktiivisia työnhakijoita kaikille organisaatiotasoille – suorittavasta tasosta aina johtoryhmään saakka. Samalla saat työnantajabrändillesi positiivista näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa.
Normaalissa taloussuhdanteessa keskimäärin 25% osaajamarkkinasta etsii aktiivisesti uutta työpaikkaa. Taloudellisesti haastavina aikoina aktiivisia ja motivoituneita työnhakijoita voi olla tarjolla huomattavasti enemmänkin, koska moni yritys on joutunut luopumaan hyvistä työntekijöistä.
Ilmoitushaku on toimiva rekrytointimenetelmä etenkin silloin, kun soveltuvia osaajia on runsaasti tarjolla ja haluat palkata parhaan aktiivisen työnhakijan. Työpaikkailmoituksen luominen, hakemusten käsittely, hakijaviestintä ja muut hakijaystävällisen rekrytointiprosessin vaiheet vaativat tosin runsaasti mm. erikoisosaamista ja aikaa. Siksi moni yritys ulkoistaa nämä työläimmät vaiheet mieluummin rekrytointiin erikoistuneelle ammattilaiselle.
Ilmoitushaku-palvelumme auttaa sinua luomaan matalan kynnyksen kohtaamisia parhaiden aktiivisten työnhakijoiden kanssa – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti.
Esittelemme sinulle parhaita työnhakijoita tyypillisesti jo parissa viikossa. Lisäksi koordinoimme jatkopalaverit ja tarkistamme referenssitkin puolestasi, jotta säästät kallisarvoista aikaasi ja voit keskittyä olennaiseen. Hoidamme myös kaiken hakijaviestinnän puolestasi sekä tuemme sinua ja työnhakijoita rekrytointiprosessin aikana.
Mikäli et jostain syystä löytäisi tarvitsemaasi osaajaa ilmoitushaulla, voimme tarvittaessa kartoittaa osaajamarkkinaa laajemmin suorahaulla.
"Kiitos avustanne ja sujuvasta yhteistyöstä tässäkin rekrytoinnissa. Rekrytointipalvelunne avulla löytyi jälleen kerran useita potentiaalisia ehdokkaita ja saimme palkattua sieltä juuri meille sopivan. Ehdokkaatkin olivat erittäin tyytyväisiä rekrytointiprosessiinne ja antoivat siitä erinomaista palautetta."
HR Business Partner (toimeksiantaja)
Ilmoitushaku-palvelun hinta
Tavoitteenamme on tarjota sinulle laadukasta rekrytointipalvelua, kohtuullisella investoinnilla. Siksi hintatasomme on erittäin kilpailukykyinen, kun huomioit mm. vahvan rekrytointikokemuksemme ja erikoisosaamisemme.
Ilmoitushaku on helppo budjetoida, koska hinnoittelumallimme on kiinteä – eikä esimerkiksi prosenttiosuus ehdokkaan palkasta tai sisällä yllättäviä piilokuluja. Tarvittaessa voimme räätälöidä ilmoitushaun juuri sinun ainutlaatuisiin rekrytointitarpeisiisi sopivaksi.
Hyödynnämme modernia teknologiaa, koska se mm. nopeuttaa rekrytointiprosessia, parantaa ehdokaskokemusta ja mahdollistaa laadukkaan lopputuloksen fyysisestä sijainnista riippumatta.
Autamme mielellämme Sinuakin onnistumaan rekrytoinnissa ja vahvistamaan työnantajabrändiäsi juuri oikean kohderyhmän keskuudessa – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti.
Säästä rekrytointikuluissa, älä laadussa!
Kun valitset kumppaniksesi Scoutrian, säästät samalla rekrytointikuluissa tyypillisesti vähintään 25-50% verrattuna rekrytointi- ja suorahakuyritysten keskimääräiseen hintatasoon.
Ilmoitushaku on nopea – esittelemme parhaat työnhakijat tyypillisesti jo parissa viikossa.
Ilmoitushaku kestää Scoutrian osalta tyypillisesti n. 2-3 viikkoa, riippuen mm. rekrytointitarpeestasi sekä työnhakijoiden saatavuudesta ja heidän aikatauluistaan.
Ilmoitushaku – Avustavat ja suorittavat tehtävät
2950 €
Vain
Ilmoitushaku – Asiantuntijat
2950 €
Vain
Ilmoitushaku – Esihenkilöt ja johtajat
2950 €
Vain
"Halusin vielä erikseen kiittää tuestanne rekrytointiprosessin aikana! Siitä oli valtavasti apua kun huolehditte, että rekrytointiprosessi etenee, asiat hoituvat sovitusti ajallaan ja ehdokaskokemus säilyy hyvänä."
Head of People and Culture (toimeksiantaja)
Ilmoitushaku-palvelun sisältö
Ilmoitushaku auttaa sinua löytämään parhaita aktiivisia työnhakijoita jo parissa viikossa. Samalla saat työnantajabrändillesi näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa.
Ilmoitushaku-palvelumme keskittyy olennaiseen ja sisältää kaiken tarpeellisen. Saat mm. kaiken tämän, kun tilaat Scoutrian ilmoitushaun:
Laadukas ja hakijaystävällinen rekrytointiprosessi
Hakemusten käsittely ja hakijoiden haastattelu
Nimetty rekrytointiasiantuntija yhteyshenkilönä
Parhaiden hakijoiden esittely rekrytointijärjestelmän avulla
Pääsy toimeksiannon tietoihin rekrytointijärjestelmässämme
Jatkopalaverien koordinointi
Turvallinen henkilötietojen käsittely GDPR:n mukaisesti
Referenssien tarkistus
Viestintä ja tuki asiakkaalle ja hakijoille
“Ei kiitos”-viestintä
Houkutteleva ja työnantajamielikuvaa vahvistava työpaikkailmoitus
Työpaikkailmoituksen julkaisu suosituimmissa työnhakukanavissa ja markkinointi sosiaalisessa mediassa
Asiakas- ja työntekijätyytyväisyyden seuranta
Takuu työsuhteen päättymisen varalle
Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä rekrytointi- ja suorahakupalveluistamme?
Ota yhteyttä tai varaa ilmainen konsultaatio! Kartoitetaan yhdessä, kuinka rekrytointi- ja suorahakupalvelumme voisivat auttaa sinuakin tavoittamaan oikeat osaajat ja saavuttamaan tavoitteesi kustannustehokkaasti.
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybrid.png)
Jani Laine
Senior Researcher & Founder
+358 45 257 2526
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybri.png)
Rami Inkilä
Senior Recruiter & Partner
+358 40 777 1403
"Kiitos hyvästä palvelusta! Prosessi oli nopea ja saatiin paljon hyviä kandeja rekrytointiprosessiin. Oli myös iso apu, kun hoiditte jatkopalaveriemme buukkaukset ja muitakin työläitä ja aikaa vieviä vaiheita meidän puolesta."
Head of Customer Success (toimeksiantaja)
Minkälaisiin rekrytointitarpeisiin ilmoitushaku sopii?
Ilmoitushaku sopii sinulle, kun soveltuvia osaajia on tarjolla riittävästi ja haluat palkata parhaan aktiivisen työnhakijan sekä saada työnantajabrändillesi positiivista näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa.
Ilmoitushaku sopii kaikille organisaatiotasoille, kaiken kokoisille yrityksille, kaikilla toimialoilla ja paikkakunnilla – kuten esimerkiksi seuraavanlaisiin rekrytointitarpeisiin ja osaajamarkkinan tilanteisiin:
Kun soveltuvia osaajia on tarjolla riittävästi ja haluat palkata parhaan aktiivisen työnhakijan
Ilmoitushaku sopii parhaiten tehtäviin, joihin on olemassa riittävästi soveltuvia, aktiivisia työnhakijoita ja haluat palkata parhaan hakijan heidän joukostaan.
Kun etsit ennen kaikkea oikeaa asennetta ja persoonaa kuin tiettyä erityisosaamista
Ilmoitushaku sopii sinulle, kun tehtävässä voi menestyä monenlaisilla taustoilla – asenne ja persoona ovat tärkeämpiä kuin tietty kapea-alainen erityisosaaminen tai työkokemus.
Haluat saada työnantajabrändillesi näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa
Ilmoitushaku sopii sinulle, kun haluat rakentaa ja vahvistaa työnantajabrändiäsi (employer branding) saamalla positiivista näkyvyyttä suosituimmissa työnhakukanavissa.
Haluat löytää osaajia, joiden palkkatoiveet sopivat palkkabudjettiinne
Ilmoitushaku sopii sinulle, kun haluat löytää palkkabudjettiinne sopivia osaajia. Nykyisen palkan kova kilpailutus on nimittäin harvinaisempaa, kun henkilö hakee työtä oma-aloitteisesti.
"Rekrytointitarpeemme oli haastava ja aikataulukin todella tiukka, koska halusimme saada rekrytoinnin maaliin muutamassa viikossa ennen lomia. Löysitte nopeasti ehdokkaita, joilla oli sopivaa osaamista ja kokemusta. Prosessi sujui hienosti ja saimme palkattua erinomaisen henkilön sovitussa aikataulussa. Kiitos!"
HR Manager (toimeksiantaja)
Miksi valita Scoutrian ilmoitushaku?
Rekrytointipalvelut saattavat ehkä kuulostaa samankaltaisilta, mutta niiden hinnoissa, sisällöissä ja rekrytointiyritysten toimintatavoissa voi kuitenkin olla isoja eroja.
Rekrytointipalvelun ostajana sinun kannattaa panostaa oikean kumppanin ja rekrytointimenetelmän valintaan, koska muuten on riskinä, että työnantajabrändisi heikkenee, et tavoita parhaita osaajia, etkä saa parasta vastinetta investoinnillesi. Esimerkiksi rekrytointiyrityksen suuri koko tai korkea hintataso eivät takaa korkeaa laatua, asiantuntemusta, eivätkä onnistunutta lopputulosta.
Scoutrian ilmoitushaku keskittyy olennaiseen, jotta vahvistat työnantajabrändiäsi ja tavoitat oikeita osaajia – kustannustehokkaasti, läpinäkyvästi ja ehdokasystävällisesti. Samalla säästät mukavan summan rekrytointikuluissa, koska saat laadukasta rekrytointipalvelua poikkeuksellisen kohtuullisella investoinnilla.
Rekrytointipalveluissa on eroja – näiden hyötyjen ainutlaatuisen yhdistelmän saat vain Scoutrialta.
Scoutrian ilmoitushaku on järkevä valinta, koska saat kaikkien alla mainittujen hyötyjen ainutlaatuisen yhdistelmän vain meiltä.
Ylivoimainen laatu-hintasuhde
Vahvan kokemuksemme, erikoisosaamisemme ja fiksun rekrytointikonseptimme ansiosta saat laadukkaan lopputuloksen ja paremman vastineen rahoillesi – poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla.
Säästä rekrytointikuluissa – älä laadussa
Säästät merkittävästi rekrytointikuluissa ja saat paremman vastineen investoinnillesi, koska yhtä laadukas rekrytointipalvelu maksaisi muualla tyypillisesti vähintään 25-50% enemmän. Säästä siis rekrytointikuluissa, älä laadussa!
Tavoita parhaita aktiivisia työnhakijoita
Tavoitat parhaita osaajia, jotka etsivät juuri nyt aktiivisesti uutta työpaikkaa, koska julkaisemme houkuttelevan työpaikkailmoituksen suosituimmissa työnhakukanavissa.
Saa näkyvyyttä ja vahvista työnantajabrändiäsi
Saat positiivista näkyvyyttä työnantajabrändillesi suosituimmissa työnhakukanavissa houkuttelevalla ja työnantajamielikuvaasi vahvistavalla työpaikkailmoituksella sekä some-markkinoinnilla.
Panostamme hakijakokemukseen
Panostamme positiiviseen hakijakokemukseen, koska hakijaystävällinen rekrytointiprosessi houkuttelee parempia osaajia ja vahvistaa työnantajabrändiäsi tuleviakin rekrytointeja ajatellen.
Läpinäkyvyys tuo turvaa
Voit varmistaa, että pysyt ajan tasalla, saat vastinetta investoinnillesi ja juuri sinua kiinnostavat osaajat huomioidaan, koska pääset näkemään toimeksiantosi tiedot turvallisesti ja GDPR:n mukaisesti rekrytointijärjestelmässämme.
Helppous säästää aikaasi
Säästät aikaasi sekä voit keskittyä omaan työhösi ja relevanttien ehdokkaiden kohtaamiseen, koska rekrytointipalvelumme ovat helppoja käyttää ja kokenut rekrytointiammattilainen hoitaa työläimmät vaiheet puolestasi.
Hakijaystävällinen rekrytointiprosessi
Teemme osallistumisen helpoksi ja panostamme hakijaystävälliseen rekrytointiprosessiin, koska nämä houkuttelevat parempia osaajia ja vahvistavat työnantajamielikuvaasi tuleviakin rekrytointeja ajatellen.
Kokemus parantaa osumatarkkuutta
Ymmärrämme erilaisia rekrytointitarpeita sekä tiedämme miten oikeat osaajat löydetään ja heidän mielenkiinto herätetään, koska meillä on yhteensä yli 25 vuoden kokemus rekrytointialasta, parhaista käytännöistä ja useista sadoista toimeksiannoista.
Takuu tuo mielenrauhaa
Voit nukkua yösi rauhassa myös toimeksiannon päättymisen jälkeen, koska olemme tukenasi, jos työntekijän työsuhde sattuisi päättymään takuuaikana.
"Olen kaiken kaikkiaan todella tyytyväinen rekrytointipalveluunne, toteutusnopeuteen, läpinäkyvyyteen ja rekrytointiprosessin tuloksiin. Esittelitte useita hyviä ehdokkaita ja saimme palkattua kokeneen, loistavan ammattilaisen tiiminvetäjäksi!"
Sales & Operations Planning Director (toimeksiantaja)
Ilmoitushaku-prosessi
Ilmoitushaku-prosessi kestää Scoutrian osalta tyypillisesti n. 2-3 viikkoa, riippuen mm. rekrytointitarpeestasi sekä työnhakijoiden saatavuudesta ja heidän aikatauluistaan.
1. Yhteistyön ja rekrytointiprosessin aloitus
-
Tilaus – aloitamme toimeksiantosi työstämisen välittömästi, kun olet vahvistanut tilauksesi
-
Aloituspalaveri – nimetty yhteyshenkilö määrittää kanssasi tarkemmin mm. rekrytointitarpeen, osaajaprofiilin, vetovoimatekijät ja aikataulun
-
Työnantajamielikuvaa vahvistava työpaikkailmoitus – teemme houkuttelevan ja työnantajamielikuvaasi vahvistavan työpaikkailmoituksen, jota markkinoimme suosituimmissa työnhakukanavissa ja sosiaalisessa mediassa
-
Tuki – nimetty yhteyshenkilö on sinun ja hakijoiden tukena rekrytointiprosessin aikana
-
Viestintä – pidämme kaikki osapuolet ajan tasalla ja hoidamme kaiken hakijaviestinnän puolestasi
2. Scoutrian hakijaystävällinen rekrytointiprosessi
-
Hakijaystävällinen rekrytointiprosessi – teemme osallistumisen helpoksi ja panostamme positiiviseen hakijakokemukseen, koska hakijaystävällinen rekrytointiprosessi houkuttelee parempia osaajia ja vahvistaa työnantajabrändiäsi
-
Hakemusten käsittely ja hakijoiden haastattelu – käsittelemme hakemukset ja kartoitamme mm. hakijoiden osaamista ja motivaatiota sekä vahvistamme kiinnostusta uramahdollisuutta kohtaan
-
Parhaiden työnhakijoiden esittely – esittelemme parhaat työnhakijat tyypillisesti jo parissa viikossa (keskimäärin n. 3-6 hlöä) kätevästi rekrytointijärjestelmämme avulla, jossa voit käsitellä toimeksiantosi tietoja ja seurata rekrytointiprosessin edistymistä tietosuoja-asetusten mukaisesti (GDPR)
3. Rekrytointiprosessin jatkaminen ja loppuunsaattaminen yhteistyössä
-
Jatkopalaverien koordinointi – koordinoimme sinun ja hakijoiden jatkopalaverit puolestasi
-
Referenssien tarkistus – tarkistamme referenssit puolestasi sitten, kun sen aika koittaa
-
Neuvottelut ja päätös – jatkatte neuvotteluita hakijan kanssa ja teette työsopimuksen
-
"Ei kiitos"-viestintä – hoidamme “Ei kiitos”-viestinnän puolestasi prosessin päätteeksi (halutessasi voit hoitaa sen myös itse)
4. Asiakas- ja työntekijätyytyväisyyden seuranta ja takuu
-
Seuranta – haluamme rekrytointiprosessin ja työsuhteen alkamisen jälkeen varmistaa kaikkien osapuolten tyytyväisyyden
-
Takuu – olemme tukenasi myös toimeksiannon päättymisen jälkeen, jos työntekijän työsuhde päättyy takuuaikana
"Scoutria on kyllä aivan eri tasoinen kuin ne rekrytointiyritykset mitä olemme aikaisemmin käyttäneet. Teette työnne huolellisesti, löydätte hyviä kandeja ja panostatte korkeaan laatuun."
Toimitusjohtaja (toimeksiantaja)
Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä rekrytointi- ja suorahakupalveluistamme?
Onnistunut rekrytointi alkaa yhteydenotosta. Ota yhteyttä tai varaa ilmainen konsultaatio suoraan kalentereihimme, kun harkitset rekrytointia tai suorahakua. Kartoitetaan yhdessä, kuinka rekrytointi- ja suorahakupalvelumme voisivat auttaa sinuakin tavoittamaan oikeita osaajia ja saavuttamaan tavoitteesi poikkeuksellisen järkevällä investoinnilla.
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybrid.png)
Jani Laine
Senior Researcher & Founder
+358 45 257 2526
%20%E2%80%93%20Ilmoitushaku%20%E2%80%93%20Yhdistelm%C3%A4haku%20(hybri.png)
Rami Inkilä
Senior Recruiter & Partner
+358 40 777 1403